روانشناسی صنعتی
بخشی از مقاله
۱- روانشناسی در صنعت
روان‎شناسان بیش از آنچه ما تصور می‎کنیم می‎توانند در کارخانجات مثمرثمر واقع شوند. فعالیت و راهنماییهای آن فقط به تست و آزمون‎های روانی منتهی نمی‎شود بلکه در موارد روابط، روحیه و طرز فکر، عادات، شخصیت و بهبود زدگی افراد نیز اظهارنظر می‎نمایند. شغل روان‎شناسان صنعتی بیشتر جنبه‎ی مشورتی دارد و علاوه بر حل مشکلات فری از فکر و تجربه‎ی او در موارد مختلف صنعتی، برنامه‎های آموزشی و پیش‎گیری سوانح استفاده می‎نمایند.

۲- تاریخچه‎ی روان‎شناسی صنعتی
اولین روان‎شناس صنعتی توماس ک بالمر است. تاریخچه‎ی روان‎شناسی صنعتی به قرار زیر است: روان‎شناسی در جنگ جهانی اول،‌ دوره‎ی روان‎شناسی صنعتی اجتماعی،‌ روان شناسی در عصر جدید، روان‎شناسی در جنگ دوم جهانی، روان‎شناسی در زمان حال.

۳- روان‎شناسی اجتماعی صنعتی
عبارت از پژوهش و مطالعه روابط انسانی در کارخانجات و محیط‎های صنعتی بوده و وضع کارگران را از نظر سازش به محیط، سازش به کار و سازش به همکاران مورد بررسی قرار می‎دهد……………

فهرست مطالب
۱- روان‎شناسی در صنعت
۲- تاریخچه‎ی روان‎شناسی صنعتی
۳- روان‎شناسی اجتماعی صنعتی
۴- عامل انسانی و رابطه‎ی آن با تولید
۵- فلسفه و روان‎شناسی کار
۶- کار و استراحت
۷- روابط انسانی در صنعت
۸- سنجش شایستگی
۹- رضایت حرفه‎ای و روحیه‎ی صنعتی
۱۰- زنان در کارخانجات
۱۱- ارزیابی مشاغل
۱۲- آموزش در صنعت
۱۳- آزمونهای روانی
۱۴- سوانح و ایمنی در کارخانجات