پرسشنامه استاندارد سنجش اثربخشی سازمانی پارسونز
پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه بر اساس بر اساس مدل کارکردهای چهارگانه ضروری نظام اجتماعی پارسونز (AGIL) طراحی شده است و مولفه های
- نوآوری = انطباق
- تعهد سازمانی = کسب هدف
- رضایت شغلی = یگانگی
- سلامت سازمانی (روحیه) = حفظ الگوها
را در قالب ۲۸ سوال مورد ارزیابی و سنجش قرار میدهد.
توضیحات پرسشنامه
عنوان: پرسشنامه سنجش اثربخشی سازمانی
مدل مورد استفاده: بر اساس مدل کارکردهای چهارگانه ضروری نظام اجتماعی پارسونز (AGIL)
مولفه ها: شامل ۴ مولفه انطباق – کسب هدف – یگانگی – حفظ الگوها
- نوآوری- انطباق
- تعهد سازمانی – کسب هدف
- رضایت شغلی – یگانگی
- سلامت سازمانی (روحیه) = حفظ الگوها
تعداد سئوال: ۲۸سئوال
نوع پرسشنامه: استاندارد – خارجی
کاربرد: سنجش اثربخشی سازمان ها
پرسشنامه کاملا استاندارد است