نقاط ضعف سازمانی
معرفی پرسشنامه
پرسشنامه نقاط ضعف سازمانی دارای ۱۶ سوال بوده و هدف آن ارزیابی نقاط ضعف سازمانی از ابعاد مختلف (نیروی انسانی، امکانات و تجهیزات، آموزش و ترویج، منابع مالی) می باشد.
روایی و پایایی: دارد
شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد
تعداد سوال: ۱۶
نوع فایل : ورد آفیس WORD
تعداد صفحات : ۳
منبع: دارد (محقق ساخته)
پرسشنامه کاملا استاندارد است